Оплачивается ли больничный лист, если работник заболел после увольнения с предприятия? Если да, то по истечении какого времени? Отвечает директор филиала № 3 фонда социального страхования Виктор Наговицын: – Застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение []
Источник:http://ikar-kch.ru/?p=28672