Deprecated: Creation of dynamic property Topic::$chronicle_score is deprecated in /home/test/htdocs/news/id.php on line 24

Deprecated: Creation of dynamic property Topic::$status is deprecated in /home/test/htdocs/news/id.php on line 24

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/test/htdocs/news/id.php:24) in /home/test/htdocs/php/common.php on line 164

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/test/htdocs/news/id.php:24) in /home/test/htdocs/php/common.php on line 165

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/test/htdocs/news/id.php:24) in /home/test/htdocs/php/common.php on line 166

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/test/htdocs/news/id.php:24) in /home/test/htdocs/php/common.php on line 167
Качканар / Новая система оплаты труда "обогатила" педагогов на 500 рублей

Новая система оплаты труда "обогатила" педагогов на 500 рублей

DeN

Переход на новую систему оплаты труда повысил зарплату свердловских педагогов всего на 500 рублей. Пилотный проект опробовали в 6 школах Свердловской области и выяснили, что педагоги мало что от нововведения выигрывают.

Например, согласно данным, полученным из школы 1 Сухого Лога, участвовавшей в эксперименте, учителя начальной школы при 20-часовой недельной нагрузке стали получать 4500 рублей вместо прежних 4 тысяч.

Зарплата учителя может достичь 10 тысяч в том случае, если он руководит методическим объединением, является классным руководителем и возглавляет кружок - говорит директор школы 1 Сухого Лога Ирина Аладина. Если сделать максимальную раскладку человеческих возможностей педагога, то он, теоретически может получать 25 тысяч. Но при этом ему придется жить на работе в прямом смысле.

Напомним, что всех педагогов Свердловской области в скором времени ждет очередное новшество: им будут начислять заработную плату не по единой тарифной сетке, а соответственно результатам работы - будет введено так называемое нормативно-правовое финансирование.

Каждая школа сформирует свой фонд оплаты труда, из которого ежемесячно учитель будет получать гарантированный минимум и поощрительные надбавки за дополнительные нагрузки.

Введение подобной системы оплаты труда в Свердловской области уже было: в 90-е годы образовательным учреждениям предлагались минимальные социальные стандарты, по которым формировались бюджеты. Но Верховный суд признал подушевое бюджетное финансирование в образовательных учреждениях нелегитимным (федеральное законодательство не оговаривало такую схему) и отменил его.

АПИ

Комментарии
Igor

Интересно, а новая система на руководителей (особенно высшего ранга) распространяется ? А на бухгалтеров, техничек и прочего "обслуживающего персонала" ? И кто в этом случае (особенно с высшими) определяет эффективность их работы ? Как был Учитель никем, так он и продолжает им оставаться :-((( ! Государству по-прежнему очень выгодно растить здоровое но глупое и тупое пушечное мясо. Один только факт, что областью руководит бывший беспризорник, уже сам по себе для меня много значит.