На сегодня в ЕВРАЗе работают около 50 тыс. сотрудников. Компания продолжает инвестировать в их благополучие: средняя зарплата в 2025 году выросла на 8%, а бюджет корпоративной жилищной программы увеличен в четыре раза. Суммарные инвестиции в социальные программы по итогам года достигнут свыше 3 млрд рублей.
ЕВРАЗ реализует комплекс мер, направленных на обеспечение профессионального долголетия. Каждый сотрудник обеспечен полисом ДМС, а на самих предприятиях работают здравпункты, оснащенные современным медицинским оборудованием, станции скорой помощи и служба цеховых терапевтов. Социальная поддержка также включает курортно-санаторное оздоровление, дотации на питание, корпоративную программу негосударственного пенсионного страхования и др.
Компания до 2030 года вложит более 1 млрд руб в развитие уникальной системы инженерного образования в учебных заведениях Урала и Сибири. Это позволит молодым людям, желающим связать свое будущее с промышленностью, получить актуальные профессиональные знания. Для плавного входа в рабочие профессии на предприятиях действует система наставничества.
В 2025 году рейтинг лучших работодателей Forbes насчитывает 205 компаний. Члены жюри оценивали участников по основным элементам ESG-повестки и распределили их по четырем группам: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза».
Сообщение ЕВРАЗ подтвердил статус «золотого» работодателя рейтинга Forbes появились сначала на Качканарский рабочий.
Источник:https://kachnews.ru/kombinat/perspektiva/evraz-podtverdil-status-zolotogo-rabotodatelja-rejtinga-forbes/